分析这个问题的点主要考察是否掌握测试用例设计方法,在回答之后,HR可能会继续追问某种设计方法的概念或者实例,这时举例说明即可如等价类划分法就是把程序的输入域划分成等价类,从每个部分中选取少数代表性数据当做测试数。
缺点一做任何事情不可能没缺点的,做外包测试,最大的缺点就是缺少所谓的归属感因为打你入职那天起,就是在甲方公司工作的,平时根本不需要回外包公司很多人说看着旁边不是Regular就是其他外包公司来的Contractor,会觉得。
做外包测试的优点不少第一,你可以接触到很多其他公司接触不到的软硬件产品比如在IBM,所有的软件我们都是可以在内网中使用的,而AIX,IBM小型机等等,也都很容易搞到而在微软,我的一个朋友是做Windows7测试的,在。
1了解App外包开发的流程 1需求沟通选择外包开发,双方一定要进行需求沟通,对项目进行了解和分析开发的可行性2工作评估在确认需求开发之后,要对App软件开发的项目进行开发时间评估,提供一份详细的报价表,确认开发。
测了半天也不知道自己在测些什么,是知道机械化的填写公司给你的表格至于薪金方面,可想而知是个什么数字了,而且对自己的能力没有提高,完全是浪费时间建议楼主这两条路都不要去走,外包说到底就是填充,底层的东西。
4按照流程进行APP开发APP开发流程如下1需求沟通双方沟通项目的需求,对项目的可行性进行分析 2工作量评估在确认了项目的需求后,外包团队对项目的价钱和进度进行评估,并提供一份详细的报价表及项目进度文档。
达普信做软件人员外包多年,有丰富的软件测试人员资源,包括自动化测试工程师性能测试工程师功能测试工程师,高效交付#9642#8901。
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