本篇文章给大家谈谈个人报销的通讯费怎么入账,以及报销员工通讯费怎么入账对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、发票抬头是个人,可以报销入账吗
- 2、话费报销属于什么会计科目
- 3、报销怎么做账务处理
- 4、个人通讯费发票能报销吗
- 5、单位给个人报销的话费单位怎么做账?
- 6、公司为员工报销的话费,是个人的抬头,怎么做会计分录啊?
发票抬头是个人,可以报销入账吗
发票抬头是个人可以报销入账。
个人抬头凭证属于可税前扣除凭证,前提是与企业经营活动有关,符合真实性及合理性等税前扣除原则,常见但不限于以下几种:
(1)允许税前扣除的医药费票据、员工入职前到医疗机构体检费票据;
(2)出差交通费、住宿费:员工出差购买的飞机票、意外保险、签证费;
(3)办公通讯费:符合条件的通讯费,手机登记为员工个人,发票也开给个人;
(4)符合职工教育费范围的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
(5)企业招聘员工,聘请专家、顾问等,承担对方来回差旅费用(飞机票等是相关个人的名字,并且对方还不一定是公司的员工);
(6)企业请个人办理事项:按照合同约定个人办理事项发生的费用由公司负担,比如差旅费,个人取得抬头为个人名字的发票向企业报销。
扩展资料:
个人为发票抬头的还需要以下条件方可入账:
1、取得发票抬头为员工个人,是由客观原因决定的,某些支出,发票抬头只能开员工个人而无法开具给企业;
2、相关的支出是企业的生产经营活动引起的,应该由企业负担。即根据收入相关性原则,从根源和性质上来说个人费用是为企业取得收入发生的必要的支出,应由公司承担。
参考资料来源:
百度百科-发票抬头
话费报销属于什么会计科目
公司的话费报销包括固定电话费报销和个人话费报销,一般固定电话费都是跟网络费一起绑定,那么都可以归集到电话费进行反映,不需要单独分为固定电话费和网络费,可以直接做到当期损益,而个人话费主要是按照公司规章制度给予个人报销话费,有的是实报实销,有的是按照固定补贴的方式报销话费,这就需要根据情况来进行账务处理:
1、首先根据公司固定电话的使用用途不一样做的科目也不一样,如果是管理部门使用就做到管理费用,如果是销售部门使用就做到销售费用,如果是生产部门使用就做到制造费用,如果是施工企业使用就做到工程施工;
2、其次就是个人话费实报实销的会计处理,如果是管理部门使用就做到管理费用,如果是销售部门使用就做到销售费用,如果是生产部门使用就做到制造费用,如果是施工企业使用就做到工程施工;
3、然后就是个人话费按照固定补贴的方式报销,这种情况一种通过工资表在话费补贴中进行发放,那么这部分补贴需要纳入工资总额代扣代缴个人所得税,处理情况也是一样,如果是管理部门使用就做到管理费用,如果是销售部门使用就做到销售费用,如果是生产部门使用就做到制造费用,如果是施工企业使用就做到工程施工。
报销怎么做账务处理
报销账务处理:
借:管理费用-差旅费,
借:管理费用-办公费,
借:制造费用-水电费,
借;管理费用-通讯费,
借:管理费用-快递费等,
借:应交税费-应交增殖税-进项税额,
贷:银行存款,
报销福利费、职工教育经费:
借:管理费用-福利费,
借:管理费用-职工教育经费,
贷:应付职工薪酬-福利费,
贷:应付职工薪酬-职工教育经费,
借:应付职工薪酬-福利费,
借:应付职工薪酬-职工教育经费,
贷:银行存款。
个人通讯费发票能报销吗
一、正面回答
个人话费发票可以直接入账,但税前不能扣除。只有公司发票的抬头才可以税前扣除。手机由公司购买,员工使用手机产生的通讯费由公司承揽,发票直接开给公司。员工个人手机用于公司经营业务,凭发票报销通讯费,在标准内可以报销,但要开具公司名称,或是直接入福利费用。
二、分析详情
发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。发票,是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。
三、个人通讯的基本概念
个人通讯是人类通信的最高目标,是用各种可能的网络技术,用户能在任何时间、任何地方与任何人进行通信的一种新的通信方式。每一用户有一个属于用户的唯一号码,网路利用数据库通过智能控制,随时跟踪和登记用户所在位置。个人通讯只受终端和网络能力以及网络经营者的规定限制。所谓个人移动性是指一个使用者根据一个个人识别标志,在任何一个终端上获取电信业务的能力,以及网络根据使用者的业务档案提供所需电信业务的能力。
单位给个人报销的话费单位怎么做账?
借:管理费用
借:管理费用
贷:库存现金
如若报销老总的电话费,要将老总的电话名头变成公司抬头,缴费就让柜台打出可以报销的花费发票。如果话机户头名是老总个人名时,交费时直接告诉柜台将发票抬头打成公司名称就可以。单位报销发票抬头一定是公司名头才可以得,会计主体决定的。
扩展资料:
报销单据的审核
1、费用报销单据经手人签名后,由各部门主管签字确认。
2、财务部经理应在收到报销单据的一个工作日内,对各项报销费用进行严格认真的审核,凡符合报销标准的,审核人在财务审核栏内签署姓名、审核日期后,由报销人交总经理审批。
3、经审核报销单据不符合费用开支标准或在有其他疑问,而报销人又无法提供总经理批准的报告时,审核人应退回报销单据。
为了保证现金的安全完整,企业应当按规定对库存现金进行定期和不定期的清查,一般采用实地盘点法,对于清查的结果应当编制现金盘点报告单。如果账款不符,发现长款或短款,应先通过“待处理财产损溢”科目核算
参考资料来源:
百度百科-管理费用
公司为员工报销的话费,是个人的抬头,怎么做会计分录啊?
1、首先,区分"费用"和"补贴",费用按其实际归属入相关成本费用科目,补贴入应付职工薪酬。
2、前者需要发票,但不扣个税;后者可能要扣个税,但不要发票。话费属于补贴。
3、在收到员工的话费单据时,可以先处理为:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款
4、在实际付款给该员工时,处理为:
借:其他应付款
贷:库存现金
扩展资料:
应付职工薪酬的账务处理
(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),
借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
(二)计提比例:
医疗保险费:10%
(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%)
养老保险费:12%
(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%)
失业费:2%
(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)
工伤保险:1%
(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)
生育保险:见工伤保险即可。
住房公积金:10.5%
(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%)
工会经费:2%
职工教育经费:2.5%
参考资料来源:百度百科--补贴收入
参考资料来源:百度百科--应付职工薪酬
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