java电商网站模板(java电商项目模块介绍)

　　1.首先要明确写简历的目的

　　你为什么要写简历？任何一家公司都不会仅仅靠一份简历来录取一个员工，那么，你写简历的唯一目的就是：

　　通过简历获取一个面试机会

　　一个面试机会

　　面试机会

　　机会

　　2.如何获得面试机会

　　如何获得面试机会，这才是我们需要讨论的问题。以下内容不完全针对“简历没什么可写的”，见谅。

　　（1）超级牛人（获得多项世界级，国家级奖项，绩点排前5%）

　　因为你很牛，所以你要含蓄，所以你要风轻云淡。

　　不要太复杂的表现方式，只要在经历栏筛选着写出你那令人仰视的经历即可。

　　凭你的经历，获取一个面试机会问题不大，至于在面试上怎么表现，那就是另外一个问题了。不过对于这样的牛人，只要性格不是太奇葩，眼界不是太高，面试的问题应该也不大。

　　（2）大牛（各类省级奖项，发明专利，绩点排前15%）

　　突出重点，学会用加粗。

　　你的简历将会有很多亮点，但是你的亮点不至于能像前面那一类人一样亮瞎面试官们的眼吧。所以说，你应该把你简历里面的亮点用一些方法展露出来。

　　这些方法并不仅仅是加粗，还可以是写在个人信息前面、不按时间而按重要程度来排序证书和奖项，等等。

　　对于这种人，只要在面试的时候表现的比较优秀，问题也不大。

　　（3）小牛（各校级奖项，学生会干部，班干部，课代表，绩点排前30%）

　　同学们很有可能会奇怪——课代表什么时候混进干部队伍了！这里的课代表，特指专业课课代表，理由一会说。

　　这样的同学们，相对来说就亮点有限了，所以你要做的，就是通过某些其他的方法让你的简历高大上——那就是，显得你与众不同。

　　与众不同，不是说非主流，见过很多非主流的简历，也跟做HR的朋友们聊过非主流的简历的问题。

　　非主流的各种格式的简历，时间轴啊……照片墙啊……倒是确实能令人眼前一亮，问题是亮了一下以后，HR就发现，他四级到底过没过啊？在哪呢？找不到啊！

　　所以说，这里的与众不同就是彰显你的个人特点，展露一些特性。

　　比如有的同学说：“大学淡泊名利躲图书馆看书去了，现在要写简历，就……呵呵了。”他的行为是“躲图书馆看书去了”，可以提取出的特质就是“坐得住，学的进去”。

　　如果你去图书馆是上自习，并且你成绩还不错，那就可以写“大学期间坚持每天去图书馆自习XX小时，巴拉巴拉……”

　　如果是看的一些杂书，那就可以写一条”大学期间看完400本书”之类之类……

　　要知道，大学里能坚持每天学习，或者能看这么多书的人，几乎没有，所以这就是你吸引人的地方，你的特质。

　　同时，如果你面试的是一个科研单位，那么这个沉稳的状态就能给你加一些分，如果你去面试销售，然后还这么写……呵呵呵呵……（今天天气真好）……

　　比如有一个普普通通的大学生，各方面全是一般。最大的爱好就是踢足球，简历里写了一下在校队踢球的光辉历史，然后居然被某央企某单位给录了，因为这个单位内部球赛总是垫底，领导交代HR最好能招点身体好会踢球的……

　　当然，这只是一个特例，不是每个会踢球、打球的人都有这个机会。我想借这个例子说明的是：不要认为你的特长HR不认，他们很可能恰巧需要这个。

　　如果你确实确实擅长并且热爱，那么写上。如果你光热爱但是不擅长，那么请不要作死。

　　而如果你是课代表，则可以在简历上写，“因为喜爱XXX课，所以成为XX课代表”，我就不信大学里能有几个喜欢自己专业课的人……而你喜欢专业课，会让人觉得，他居然喜欢自己的专业，看来值得在面试的时候聊聊，看看为何这么优（shen）秀（jing）。

　　对专业，对专业课的热爱，就是对你未来的行业、专业的热爱，是一项十分吸引人的特质。

　　（4）劳苦大众（没证书没奖项，绩点在后70%）

　　以下内容才是本文亮点。

　　最最最最重要的一点，请针对每一个公司修改你的简历！针对修改的妙招如下：

　　1.对于电子版的简历，包括邮件内容型的和word文档附件型的。

　　一定要找个地方把HR招聘启事里面的内容复制进去啊！因为HR用的都是搜索功能啊，人家只搜索关键词啊，关键词肯定在招聘启事里面有啊，你只要复制进去了肯定会搜索到你的啊。第一次搜六级，第二次搜研究生，第三次搜SCI一下子就选出了参加面试的人呐。所以，对此，你的简历里面的六级请写成“通过大学英语六级考试（CET6）”因为你不会知道那帮HR们到底是搜索“六级”还是“CET6”。

　　虽然，在职场导航，招聘人员都不需要搜索，只需要使用“猎云”即可获取相关的人才推送。每一份简历都是一条流动的数据，无时无刻都在帮助你猎寻心的工作机会。

　　2.让自己契合企业文化

　　通过各种渠道（主要是去他们官网），了解你将面试的企业的企业文化，让整个简历中暗暗契合企业文化，因为很多HR都是背这种东西最熟的人了，毕竟很多人力资源部和综合管理部是共同办公的。

　　part 1 标题

　　1.标题请朴素……建议还是“姓名+的简历”

　　2.妙招是：请在你的简历左上角（当然右上角也行）放上面试公司的LOGO，就像中国人在国外看到国旗都会下意识多看一眼一样，HR在一个他想不到的地方看到了公司的LOGO，怎会不多看一眼?

　　同时，这样做还证明了，你的简历是专门为了这个公司做的，你用心了。

　　part 2 个人信息

　　1.只要长的不是丑的没法看，最好放照片

　　2.如果查到面试公司的老板跟你是老乡，或者工作地点离你家不远，或者招聘要求是哪里人，请写籍贯，否则随便。

　　3.性别 你要是不贴照片又不写性别，让我想到了英雄杀的花木兰“你猜我是男是女？”

　　4.邮箱 注册个专门的邮箱去……163、126、搜狐、新浪啥的都行，别扔个QQ邮箱在那，一种Low的气质油然而生。

　　5.专业课 如果你要写专业课 那么请写一些你们学校开了别的学校没开的特色专业课，否则别写这一栏，基本没人看。

　　6.爱好 如果你要写爱好一栏 ，请把你的专业课之一写进去。比如你学应化的，请写上你喜欢化学分析，如果你学软件工程的，请写上你喜欢编程，如果你是学社会科学的，请写你喜欢跟老大妈聊天……

　　一定保证你的电话通畅，经常查看邮箱！

　　part 3 奖项和证书

　　四六级 如果你俩都有，请都写上。

　　计算机国二国三国四……个人认为没人看的东西……如果你是IT行业的，写这个就是作死，这个基本是外行考的证，如果你不是计算机行业的……

　　“上过计算机课吗”

　　“上过，我还考过了国四”

　　“哦”（HR在简历上备注：会打字）

　　其他奖项 除非是很厉害的（比如感动中国十大人物……）或者跟你工作专业有关的（如果你去面试幼师请不要写你有CAD制图证）

　　part 4 实习经历

　　1.除非你面试销售之类的工作，否则千万千万别写发传单，当服务员，售货员等兼职。 写这些东西说明你没有其他的实习经历。

　　2.实习经历，不要光写一句“xx年xx月到xxxx实习”。 要写的重点是 你在那里做了什么，为那个公司/单位做出了什么贡献。

　　part 5 个人介绍

　　个性+事例

　　请不要写我是个XXXX的人，还是个XXXX的人，同时我还是一个XXXX的人。

　　你要写：“我是个有毅力的勤奋的人，大学期间坚持每天早上六点半起来读英语”

　　tips：如何更可能的得到面试机会：

　　? 准备两种简历，一种通用型的，一种针对某公司投的。

　　? 打印的时候不要省工本。

　　? 如果用word制作，请学会用表格来框位置，然后隐藏框线

　　? 如果当面递交简历，请争取能在收简历的人正面站着，并且能对着她笑一笑。

　　? 尤其在网申的时候，如果你看上了某个岗位，但是这个岗位要求工作经历，研究生学位，专业证书等等你不具备的条件，那么不要管这些，照我刚才说的改好你的简历投过去。不要在HR排除掉你之前自己排除自己。

　　? 不要用模板！

　　? 不要找网店的人帮你设计简历，他们通常也就能帮你改改格式，而且这种店“撞简历”的概率大于第六条使用模板的。

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